Тренды в современном дизайне кабинета руководителя

Вполне справедливо, что кабинет руководителя именуют визитной карточкой, зеркалом компании и даже ее лицом. Дизайн рабочего места главы фирмы свидетельствует о вкусе владельца и стиле управления, об имидже компании и благополучии бизнеса. Поэтому и подходить к оформлению кабинета стоит с особой тщательностью. И, разумеется, учитывать новые тренды в дизайне – это будет говорить о том, что компания придерживается современных веяний во всем.

Любой стиль приемлем

Как правило, для руководства (особенно в солидной, статусной компании) выбирают нестареющую классику. Она всегда в моде, к тому же смотрится респектабельно и впечатляюще. Молодые главы фирм, напротив, чаще являются приверженцами современной стилистики. Тем, кто работает в сфере IT, коммуникаций, медиа, по душе минимализм, техно или хай-тек. Любопытно, что в последние годы стала заметной тенденция к расширению рамок офисных стилей. То, что считалось уместным в домашних интерьерах, теперь удачно существует в бизнес-пространствах. Скандинавский, английский, этнический или кантри – далеко не все, что можно здесь встретить. Самые смелые (по части дизайна) руководители привносят в свои кабинеты броский поп-арт, дорогой ар-деко или лишенный стереотипов постмодернизм. Все это уместно хотя бы потому, что отражает индивидуальность владельца кабинета, а заодно – и его компании.

Открытость и демократичность

Достаточно новое веяние в дизайне рабочего места начальника – стремление продемонстрировать открытость и единство с коллективом. Это вызывает доверие, способствует более демократичному общению, нивелирует границы и формирует командный дух. В плане оформления демократичность может выражаться в выборе такого же стиля, цвета, мебели и декора, что и в других кабинетах. Руководитель как будто говорит: «Я – такой же член команды. Я открыт перед вами и рассчитываю на вашу ответную открытость». Но здесь есть ряд подводных камней. Например, подбор мебели все-таки стоит осуществлять, руководствуясь соображениями функциональности. Также отсутствие излишнего декора и демократичный дизайн не должны идти в ущерб качеству.

Многофункциональность

Современные реалии таковы, что кабинет руководителя зачастую становится помещением универсальным. Не все компании могут себе позволить занимать большие пространства с четким разделением функций между ними (отдельный конференц-зал, комната переговоров и т. п.). Да и не всегда в этом есть необходимость. Именно поэтому тренд многофункционального кабинета прижился в современном офисном дизайне. Рабочее место руководителя совмещает в себе функции помещения для совещаний, переговоров, брифингов, приема посетителей. А если позволяет площадь, то может служить и местом отдыха в перерывах.

Зонирование пространства

Этот тренд непосредственно связан со стремлением совместить в одном кабинете несколько функций. Чтобы не создавать в интерьере ощущения неразберихи, важно четко разграничить различные зоны. Например, отделить офисной перегородкой место для отдыха и кофе-брейка, обозначить брифинг-приставкой место для деловых переговоров, а для совещаний поставить просторный стол с секциями кресел. Зонирования можно добиться не только с помощью предметов мебели, но и игрой цвета, света и сочетанием материалов.

Одомашнивание

Тенденции к внесению в офисный интерьер доли домашнего уюта уже несколько лет, а она никак не выходит из моды. Поэтому такие детали интерьера, как декоративные цветы, аквариумы, картины и фотографии в красивых рамках успешно прижились в офисах. Хотя и с ними стоит быть аккуратнее. Например, сколько бы индивидуальности ни несли в себе охотничьи и рыбацкие трофеи, не стоит использовать их в служебном интерьере. Так же как не нужно чрезмерно перегружать рабочее место домашними фото: это лишний намек на то, что начальник всегда мыслями с семьей (даже когда от него ждут важных корпоративных решений). Если вы сомневаетесь, что сможете гармонично оформить кабинет руководителя своими силами, рекомендуем воспользоваться услугами дизайнеров нашей студии.



Интересные статьи

Хотите современный офис?

+7 (495) 281-26-56